📺 Stream EntrepreneurTV for Free 📺

Marc Benioff de Salesforce, abre las puertas de su empresa a los empleados de OpenAI que quieran unírsele El ejecutivo publicó una serie de mensajes desde su cuenta de X, invitando al talento a desarrollar su unidad de inteligencia artificial.

Dimitrios Kambouris | Getty Images

OpenAI está en crisis y otras empresas de tecnología buscan capitalizar el momento. Tras la repentina salida de Sam Altman el viernes pasado de la empresa creadora del popular sistema de inteligencia artificial generativa, ChatGPT, una serie de eventos dejan clara las dificultades que atraviesa la empresa.

Primero fue la renuncia de Greg Brockman, cofundador de OpenAI y quien fungía como su presidente; luego el nombramiento de Emmet Shear como CEO de la empresa, solo un día después de que Mira Murati fuera designada CEO interina; después vino la noticia de que tanto Altman como Brockman habían sido contratados por Microsoft para unirse a un nuevo equipo dedicado al desarrollo de la inteligencia artificial (IA); finalmente la noticia de la carta abierta en la que los empleados de OpenAI amenazan con renunciar de manera masiva si Altman no regresa a su puesto como CEO de la empresa.

Ahora Marc Benioff, CEO de Salesforce, ha levantado la mano para recibir con los brazos abiertos al talento de OpenAI. Desde su cuenta de X, Benioff escribió:

"Salesforce igualará cualquier renuncia de un investigador de OpenAI con el salario completo en efectivo y participación en acciones (OTE, por sus siglas en inglés) para unirse inmediatamente a nuestro equipo de investigación de Salesforce Einstein Trusted AI bajo Silvio Savarese. Envíame tu currículum directamente a ceo@salesforce.com. ¡Einstein es la plataforma de inteligencia artificial empresarial más exitosa, completando esta semana 1 billón de transacciones predictivas y generativas! Únete a nuestra Revolución Empresarial de IA Confiable."

Posteriormente Benioff publicó un mensaje dirigidos a los extranjeros que trabajen en OpenAI y cuya estancia en los Estados Unidos peligre debido a las dificultades que atraviesa la empresa, además se dirigió a uno de los trabajadores que mostró la intención de unirse a Microsoft.

Salesforce es una plataforma de gestión de relaciones con clientes (CRM) que ayuda a mejorar la colaboración y el trabajo entre los distintos equipos de una misma empresa para darle seguimiento a cada cliente potencial.

Su herramienta Salesforce Einstein está basada en la IA y ofrece a los usuarios la posibilidad de automatizar tareas, realizar análisis predictivos y obtener insights en tiempo real.

Marc Beinoff fundó Salesforce en 1999 al lado de Parker Harris, Dave Mollenhoff y Frank Dominguez bajo el concepto SaaS (Software as a Service).

Relacionado: Sam Altman se reúne con Jony Ive, el diseñador del iPhone, para platicar de la creación de un nuevo dispositivo. ¿De qué se trata?

Eduardo Scheffler Zawadzki

Entrepreneur Staff

Experto en creación de contenidos

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Recursos Humanos

4 claves esenciales para lograr que tu empresa crezca

Dar a las personas la libertad para crear sus propios roles puede ayudar a las empresas en su proceso de crecimiento.

Finanzas

Cómo ganar dinero rápido: 10 formas reales de generar ingresos rápidamente

¿Quieres ganar dinero extra lo antes posible? Echa un vistazo a esta lista de diez maneras de generar ingresos rápidamente para inspirarte y comenzar a trabajar.

Recursos Humanos

6 tácticas efectivas para manejar a un jefe tóxico

Rescatar tu dignidad de un jefe abusivo es un trabajo difícil.

Noticias

ChatGPT llega a macOS antes que a Windows, pese a la inversión de Microsoft en OpenAI

A pesar de que Microsoft es dueño de poco menos de la mitad de las acciones de OpenAI, la app de ChatGPT, el modelo principal de la compañía, llega primero a macOS que a Windows.

Consultoría

¿Eres un líder visionario? Te decimos cómo saberlo (y qué hacer para convertirte en uno)

Lo que el mundo necesita ahora son líderes que piensen de manera diferente. ¿Cómo te comparas?