Un récord de 4,5 millones de personas dejaron sus trabajos en noviembre: informe Un Informe Laboral de EE. UU. Revela el poder de permanencia de la Gran Resignación.
Por Chloe Arrojado •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
El martes, el Departamento de Trabajo de EE. UU. Publicó su Resumen de vacantes laborales y rotación laboral (JOLTS) , y reveló que el número de renuncias alcanzó los 4,5 millones en noviembre. El número aumentó en 370.000, igualando la tasa récord de abandonos de septiembre del 3%, lo que indica que la Gran Resignación no muestra signos de detenerse.
"The Great Resignation no muestra signos de disminuir, y los renuncias alcanzan un nuevo récord. La pregunta es por qué, y las respuestas son por razones completamente diferentes ", dijo Robert Frick, economista corporativo de Navy Federal Credit Union, a CNBC ." El agotamiento y el miedo de Covid-19 continúan, pero también, muchos estadounidenses tienen la confianza para dejar de fumar el alto nivel de puestos vacantes y el aumento de los salarios ".
Los servicios de alojamiento y alimentación dieron lugar a un elevado número de abandonos, con un aumento de 159.000. Los sectores de salud y asistencia social y transporte, almacenamiento y también registraron aumentos.
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Las vacantes de empleo, por otro lado, disminuyeron a 10,6 millones de 11 millones en octubre . Estas cifras aún reflejan un repunte de marzo y abril de 2020, cuando los empleadores se deshicieron de más de 22 millones de puestos de trabajo y la tasa de desempleo alcanzó el 14,8% . Según el informe de noviembre, la tasa de desempleo ronda el 4,2%, alrededor de lo que los economistas consideran pleno empleo.
"Los trabajadores continuaron cambiando de trabajo a la luz de las muchas oportunidades que brinda el mercado laboral actual, y la tasa de abandono del sector privado alcanzó un máximo histórico del 3.4 por ciento", dijo a NBC Nick Bunker, director de investigación de Indeed Hiring Lab. "Por supuesto, si estas condiciones continúan en 2022 es una de las preguntas más importantes para el próximo año".
El Departamento de Trabajo de EE. UU. Publicará su informe de empleo de diciembre el viernes.
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